Bien-être au travail : le numérique va-t-il changer la donne ?

Bien-être au travail : le numérique va-t-il changer la donne

lundi 8 avril 2013 à l’Ecole Supérieure de Commerce de Paris dans le cadre des invités de l’Ecole de Paris du Management

 

Avec

Christophe DESHAYES et Jean-Baptiste STUCHLIK
Auteurs de l’ouvrage Petit traité du bonheur 2.0 (Armand Colin‚ février 2013)

Frédérique HENRION
Directeur des ressources humaines de la Lyonnaise des Eaux

Présentation de la séance

Outre-Atlantique‚ le bien-être des salariés devient un domaine prioritaire d’investissement de toutes les entreprises‚ pas seulement des start-up aux pratiques managériales si particulières. Au-delà des enjeux d’attractivité et de productivité‚ le bien-être comme levier de prévention constitue l’objectif premier des entreprises. Elles cherchent ainsi à contenir‚ voire réduire‚ l’explosion des frais de santé qu’elles pressentent comme inexorable. Dans ces projets d’investissement‚ le numérique joue un rôle de premier plan. Portails‚ capteurs‚ apps mobiles sont mobilisés au sein de “plateformes de bien-être” pour manger mieux‚ bouger plus‚ éviter le burnout‚ équilibrer vie professionnelle et vie de famille. La moitié des entreprises devraient s’équiper de tels dispositifs d’ici 2015. Nouvelle mode ou nouvelle donne ? Qu’en penser à l’heure où le bien-être s’impose aussi dans l’agenda des entreprises françaises ?

 

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